2019年6月5日下午2點(diǎn)2019年6月5日下午2點(diǎn),濟(jì)南連心物業(yè)有限公司工會(huì)委員會(huì)在濟(jì)南市順河?xùn)|街66號濟(jì)南連心職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校2307教室,舉行了2019年上半年度工會(huì)組長培訓(xùn),由公司副總經(jīng)理、工會(huì)主席吳建軍主講《工會(huì)組長責(zé)任擔(dān)當(dāng)與協(xié)作,提高共贏管理意識》,來自公司各項(xiàng)目的近30 名工會(huì)組長參加了此次培訓(xùn)。
公司副總經(jīng)理、工會(huì)主席吳建軍為大家授課
工會(huì)主席吳建軍結(jié)合公司工會(huì)工作實(shí)際情況,詳細(xì)講述了“責(zé)任意識和協(xié)作精神”。個(gè)人和集體只有依靠團(tuán)結(jié)協(xié)作的力量,才能把個(gè)人的愿望和團(tuán)隊(duì)的總體目標(biāo)結(jié)合起來。這就需要我們發(fā)揮工會(huì)的工作優(yōu)勢,讓工會(huì)成為我們班組建設(shè)工作的有力推動(dòng)者。我們平時(shí)的工會(huì)工作要圍繞中心,服務(wù)大局,我們班組的管理更應(yīng)加強(qiáng)崗位培訓(xùn)、互幫互學(xué)、展開技術(shù)比武等,以提高員工的職業(yè)道德素質(zhì)、職業(yè)技能素質(zhì)和班組長的管理素質(zhì),從而使班組建設(shè)更上層樓。我們需時(shí)刻牢記公司團(tuán)隊(duì)宗旨,特別是在工作中遇到挫折時(shí),更要相互理解、包容,共同想解決問題的辦法,做到同舟共濟(jì),共同提升公司服務(wù)品質(zhì)和服務(wù)形象。
隨后,公司黨支部書記、董事長王宏勇向工會(huì)組長講述了上級總工會(huì)和公司工會(huì)近幾年來如何解決特困職工的生活問題的實(shí)際案例,通過這些實(shí)際案例,不僅展現(xiàn)了上級總工會(huì)和公司工會(huì)為解決這些實(shí)際困難做出的關(guān)愛工作,更體現(xiàn)了上級總工會(huì)和公司以員工為親人的真情實(shí)感,使現(xiàn)場氣氛更加活躍,許多原來模糊的理論,一下子變得清晰、真實(shí)、可操作了,大家一致要求以后增加這方面的專門輔導(dǎo)。
在新的形勢下,困難員工的幫扶工作一定要認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)章制度,響應(yīng)黨和國家號召,抓住重點(diǎn)、緊盯落實(shí),幫助困難職工群體解困,讓我們的連心大家庭更加美好。(圖文/吳蕾)